پوهاند محمد بشیر دودیال

دوه زرم کال؛ په ټوله نړۍ کې له دبدلونو سره یوځای و، که ډیر خوشبین ونه اوسو او اجازه راکړئ چې په یوه محتاط قلم یې ولیکم، نو ویلا شو چې دغه بدلونونه  (بـد) وو. ډیرې بدې سیاسی ناخوالې؛ لکه: دعراق، سوریې، لیبیا، روندا، سوډان او ډیروو نور هیوادو غمیزې.

 

نور په ضمیمه کې

نوشته کریم پوپل 

جنتری سال حیوانی در کشور ما نیز یک سنت بوده  بخصوص مردمان قدیم مردان موسفید  زنان پیچه سفید و فال بینان ازین سال استفاده می نمایند و بعضی ها این سال را بنام سال نجومی نسبت می دهند. یعنی در افغانستان تقویم حیوانی ، سال هجری شمسی و هجری قمری عملاً وجود دارد.

بقیه در ضمیمه

پوهاند محمد بشیر دودیال

(د ادارې پنځم بحث)

دولت جوړونه هغه چلند بیلګه او د راز راز اجتماعی ، سیاسی ، امنیتی، اقتصادی، ښوونې او روزنې حقوقی او کلتوری ښکارندو د رغښت، استحکام او سمبالتیا  پروسه ده چې د هغې په بهیر کې د دولت او حکومتي بنسټونو ظرفیتونه اوچتیږی ترڅو دوی وکولای شي خپلې دندې په هغه حد کې په خپلواک ډول تر سره کړي چې تمه ورڅخه کیږي.

پوهاند محمد بشیر دودیال

( دنوې عامه ادارې څلورم بحث)

د علمي ادارې  اصطلاح وروسته تر ١٩٦٨م. کال څخه رواج وموند او بيا ورپسې د ادارې او مدیریت د څانګې په مطالعاتو کې استعمال شوه، چې د غوره حکومتولۍ (G.G /Good Governance) دشرایطو په بشپړولو  کې یې مهم ځاى وموند. د پخوانیو ملک الطایفیو او بیا وروسته د مترمتمرکزو لومړنیو دولتو پر مهال، دولتونه یا حکومات خدمتګذاره بنسټونه نه وو،

دودیال

درې ورځې مخکې په انګلستان کې د (G7 ) غونډه وه چې د افغانستان په اړه یې هم بحثونه لرل. زموږ زیاتره هیوادوال چې دې وختونو کې خبرونه تعقیبوي

    

 28 اسد روز آزادی و روز استرداد استقلال کشور است ، با این روز نام شاه امان الله پیوند ناگسستنی  دارد. هر افغان وطنپرست  این روز را گرامی وامان افغان را ، محصل استقلال و رهبر وطنخواه و سر بکف افغان دانسته وبه او احترام می گذارند.

 

پوهاند محمد بشیر دودیال

طی دهه ۱۹۶۰ میلادی و دوران بعد از آن تحولاتی ژرفی را در عرصه های محتلف شاهد هستیم. کشورهای پیشرفته مرحله انقلابی و جهنده؛ لوکومتیف، خط آهن و ریل را موفقانه سپری نمودند، مردم سرتاسر کشور شان از مزایای برق، تیلفون و منابع معلوماتی(جریده، اخبارو، رادیو...) مستفید شدند، تحقیقات علمی  و اصلاً ریسرچ میتود چه در ساحات ساینسی(علوم طبیعی) وچه در امورات اجتماعی وارد مرحله نوین ګردیدند.

رفيع الله روشن

 په اداره کې له کار کوونکیو سره بد چلند مه کوئ کله چې موقف ته ورسېږئ او په اداره کې له باصلاحیته مامورينوڅخه وشمېرل شوئ يعنې دنده مو د بست،زده کړو او موقف له مخې تر نورو لوړه شوه له دندې او موقف څخه مو ناوړه استفاده مکوئ تر لاس لاندې کارمندانو سره بده رویه او ناسم چلند مکوئ،په دې فکر وکړئ چې تاسې هم یو وخت همداسې د بل تر لاس او حکم لاندې کار کاوه او وخت مو تېراوه.

پوهاندمحمد بشیر دودیال

څلودرېیمه برخه:

نامتمرکز کاری موډل

د معاصر مدیریت او نوې عامه ادارې د څیړنو پایلې ډیرې په زړه پورې دي. تایلور( Frederic Taylor)ګیلبیرت( Lillian Gilbert)، فایول( H.Fayol) او ماکس ویبر(Max Weber) دسازمانونو په مدیریت کی هغه نظریات رامنځته کړل چې د ادارې په هکله یې کلاسیک نظریات ترډیره بشپړ او اصلاح کړل.

پوهنمل بشیرمومن

                «بزرگی و عظمت یک مملکت منوط به وسعت خاک آن نیست بلکه مربوط به اخلاق و روحیات اهالی آن است»!

با توجه به اهمیت خاص بیرق مردم هر کشور پرچم را عزیز و گرامی دانسته و در حال حاضر در بسیاری از کشورها یک روزدر سال را به‌ عنوان روز پرچم ملی جشن می گیرند. مردمان جهان پرچم افراشته خود، بزرگی٬ سربلندی٬ آزادگی و افتخار و در سرنگونی آن شکست٬ بردگی و ستم بیگانگان را می‌نگرند.

نوشته کریم پوپل

                 شبکه های اجتماعی در افغانستان و جهان

شبکه اجتماعی  نمونه از روابط بین افراد و گروهای اجتماعی  را گویند. یا  یک نهاد اجتماعی است که از مجموعه ای از بازیگران اجتماعی (مانند افراد یا گروپ  یا سازمان ها) ، با  روابط دوگانه ویا سایر تعاملات اجتماعی بین بازیگران را تشکیل میدهد .

بقیه در ضمیمه

زیاتې مقالې …